2013合肥教师招聘成绩出炉 附面试注意事项

2013年合肥教师聘用第一批成绩早已揭晓，录后试镜也不会随之而来。教师聘用试镜到底要留意些什么？华图教育专家为试题指点2013合肥教师聘用试镜、试讲致胜10讨。

教师聘用试镜、试讲致胜10讨1、作为老师，信心和责任心是第一位的。忘记一点，你担忧的别人也担忧，所以不必须有压力。坚信自己，别人才能坚信你。

2、感动那些对你有好动感的评委!没好感的大自然也就病毒感染了。用你的眼光告诉他所有人，我来了，我能教教好学生。

3、授课要有激情，如果韵文严重不足，起码声音要大。普通话标准一点。

讲话语速不要太快，如果恰到好处很差，可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师拒绝更高，咬字清晰，语音清脆，抑扬顿挫。

4、一定要穿着合体，不要穿著过于前卫，却是教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要干净庄重端庄大方，给人感觉气质非凡。5、在看到面试官时要展现出的大方，不要过于关押，也不要过于蛮横，给人留给沉稳的印象。留意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。

6、要在试讲前作好充裕的打算，把要谈的内容的涉及背景等科学知识了解到位，并把课的内容和这些背景融合一起，让背景科学知识在更有人的同时把人引领到课本的内容上来。5、不必花费时间谈得过分细心，只要在你谈的时候提及就可以了，让讲课的评委告诉你有这个环节就可以了。6、要留意跟台下评委的眼神因应，眼睛的视线不要仍然逗留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，身旁着他们。

要面带微笑，不要过于坦率。7、要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。

(如果对粉笔字不热情、或者无拒绝板书，可以增加板书或者不板书)8、要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，放学不必电脑的老师无以被出局。能使用多媒体教学，这一般来说是可以扣分的，也能反映新课程的理念。试讲时不容许呈现出，可以通过自己的语言叙述出来。9、试讲已完成以后还不会有发问，基本上都是牵涉到到如何决定你所教的课程的，教学侧重点应当在哪里，如果学生经常出现了这样或那样的问题你该如何等等。

不要不知所措，首先认同教师明确提出的问题，并融合以往的教学经验不予必要的反复和认同，与此同时思维应付的策略。问的时候能有一个庐山会议，分几点来解释你的观点，变得层次独特，逻辑性强劲。

点到才可，除非尤其热情，不要过分进行。10、要做到一下小结，总结一下你所谈的内容，布置一下作业，做有头有尾!。

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